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文化要素

  徽標:

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  徽標由地質錘和鋼包兩部分組成。

  居前的地質錘是地質工作的象征,同時也象征地質工作是國民經(jīng)濟的先行。其黑色代表我們的主要工作對象是黑色金屬。

  居后的鋼包是冶金工業(yè)的象征,金紅色代表正在冶煉中的鋼鐵是地質工作的豐碩成果。

  地質錘和鋼包的組合代表了冶金地質,兩部分圖案色彩也相應交融。

  

? ? ? ? 企業(yè)使命:提供資源保障 服務社會發(fā)展

  提供資源保障:是《國務院關于加強地質工作的決定》賦予我們的職責,是我們的光榮使命,也是我們第一主業(yè)工作任務的集中概括,意為以國內急缺的重要礦產資源為主攻礦種,不斷加強地質勘查、研究、開發(fā)、服務,切實提高資源保障能力,為全面建成小康社會提供有力的資源保障和基礎支撐。

  服務社會發(fā)展:全面履行中央企業(yè)職責,通過做強做實地質勘查及相關技術服務、工程勘察及基礎工程施工、小口徑鉆探、礦產品貿易等產業(yè),為經(jīng)濟社會發(fā)展提供資源保障和優(yōu)質的技術(產品)服務,實現(xiàn)產業(yè)報國。堅持發(fā)展成果由職工共享,切實保障和改善民生,以企業(yè)和諧促進社會和諧。

  企業(yè)愿景:打造業(yè)內領先、更具活力的新一局

  鞏固傳統(tǒng)產業(yè)的業(yè)內領先優(yōu)勢,提升戰(zhàn)略新興產業(yè)的市場競爭力,著力打造以“勘查開發(fā)一體化”為主導,技術領先、成果突出、管理高效、機制靈活、品牌知名、后勁充足的產業(yè)發(fā)展格局。

  核心價值觀:員工奉獻企業(yè) 企業(yè)回報員工 員工與企業(yè)共同發(fā)展

  員工恪盡職守、敬業(yè)奉獻,為企業(yè)發(fā)展積極創(chuàng)造價值、努力做出貢獻。企業(yè)堅持以人文本,與員工共享改革發(fā)展成果,通過績效考核和政治、薪酬等方面激勵,對做出貢獻的員工予以回報。員工將個人價值的實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展有機結合起來,員工與企業(yè)同呼吸、共命運,同甘共苦,共謀發(fā)展。

  企業(yè)精神:忠誠 擔當 拼搏 奉獻

  忠誠:作為地勘單位,要忠誠于國家,忠誠于地質事業(yè),竭誠盡智為國家提供礦產資源保障。作為員工,對企業(yè)忠誠實際上是對自己事業(yè)的忠誠,也是對自己命運的高度負責。提高對企業(yè)的忠誠度,增強歸屬感、責任意識和團隊精神,工作中才會更加積極主動、敢于擔當、有所作為。

  擔當:擔當是指承擔并負責任。作為一局,要認真履行央企應該擔負的社會責任。作為員工,面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn),要心中有責、顧全大局,勇于擔當重任、攻堅克難,為單位發(fā)展積極作為、建功立業(yè)。

  拼搏:發(fā)展如逆水行舟,不進則退。全局干部職工要永遠保持一種奮發(fā)向上、永不服輸、鍥而不舍的精神,增強危機意識和緊迫意識,不畏艱辛,不懼挑戰(zhàn),團結拼搏,克難奮進,保持昂揚斗志,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

  奉獻:奉獻是對自己事業(yè)的不求回報的愛和全身心的付出,是人生價值觀的一種升華。對員工而言,就是要把本職工作當成一項事業(yè)來熱愛和完成;以大局利益為重,全心全意做好每一項工作,不計較個人得失,并努力用這份精神去感染身邊的同事,共同描繪我局改革發(fā)展事業(yè)的美好藍圖。

  經(jīng)營理念:合作共贏 務實創(chuàng)新 優(yōu)質高效 塑造品牌

  合作共贏:積極融入國家戰(zhàn)略發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展布局,以誠信為本,在平等互利、重合同、守信用的原則下,廣泛開展“雙贏”和“多贏”合作,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。

  務實創(chuàng)新:堅持實事求是、真抓實干,出實招、辦實事、求實效,創(chuàng)造實實在在的價值;解放思想,與時俱進,大力推進體制、機制、管理、技術、營銷等方面的創(chuàng)新。

  優(yōu)質高效:質量為先,用戶至上,誠實守信;注重運行質量和工作效率,努力實現(xiàn)更高的社會效益和經(jīng)濟效益。

  塑造品牌:以優(yōu)質的地質成果和工程質量、良好的信譽、滿意的服務,樹立“國家隊”形象,著力提高各產業(yè)的品牌知名度。

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